احکام همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و دروغ شاخدار رسانه‌ها!
ماجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری هنوز نهایی نشده اما رسانه‌های زیادی از این ماجرا دنبال آب گل‌آلود هستند
قیمت ۳۶۰- احکام همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری جزو مهمترین دغدغه‌های این قشر محسوب می‌شود و در روز‌ها و هفته‌های گذشته به شکل مرتب از سوی آنها در کادر جست‌وجوی گوگل قرار گرفته است.
به گزارش قیمت ۳۶۰؛ رسانه‌های زیادی در روز‌های گذشته با تیتر‌های مشابهی از تعیین‌تکلیف این ماجرا نوشتند اما چیزی که آنها به خورد بازنشسته‌های کشوری دادند، دررابطه با رقم تخصیص‌یافته بازنشسته‌های صنعت فولاد بوده است.
داستان ۵۰ هزار میلیارد تومانی که به‌مناسبت همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به بیرون درز کرده، اساسا به بازنشستگان صنعت فولادی اختصاص دارد و اصلا ربطی به تامین اجتماعی ندارد.
آنطور که خبرگزاری ایلنا به نقل از حسین قاسمی، کارشناس مسائل بازنشستگان توضیح می‌دهد: تامین اجتماعی از محل پرداخت بدهی دولت که در سال جاری ۱۳۰ همت است، باید همسان‌سازی بازنشستگان را اجرایی کند. این میزان پول به طور میانگین برای حدود دو میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته کشوری و لشکری مشمول همسان سازی (حداقل ۲۰۰ هزار نفر از مجموع۲.۵ میلیون در سال اول مشمول نیستند) به طور میانگین ماهیانه ۱.۸ میلیون بابت همسان‌سازی به ارمغان خواهد آورد. از طرف دیگر دولت موظف است آیین نامه را بر مبنای شاغل مشابه و هم‌تراز تعیین کند و یقینا ملاک‌شان در هر دستگاه میانگین خواهد بود.
به گفته حسین قاسمی در سال اول اجرای برنامه ۴۰ درصد تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰درصد حقوق مشمول کسور شاغل هم‌تراز مبنای محاسبه احکام خواهد بود و در سال دوم ۳۰ درصد و در سال سوم هم ۳۰ درصد تفاوت مدنظر است تا حقوق بازنشسته به ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه و هم‌تراز برسد.
بنابراین بازنشستگان سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ که از فوق العاده‌های ویژه، خاص یا رتبه بندی در دستگاه‌های مختلف بهره‌مند شده‌اند و این افزایش در میانگین حقوق بازنشستگی‌شان موثر بوده است، حقوق بازنشستگی‌شان فعلا از حقوق بازنشستگی سنوات قبل به اضافه ۴۰ درصد همسان‌سازی بیشتر است و متاسفانه در سال اول مشمول نخواهند شد.
