کدام شغل‌ بیش از 50 میلیون درآمد دارد؟

 برای تصدی این شغل‌ها افراد به تحصیلات و مهارت‌های بالا، تجربه کاری مناسب، شبکه روابط قوی، قابلیت‌های رهبری و مدیریت، انعطاف پذیری و خلاقیت و نوآوری نیاز دارند. همچنین افراد باید به تکنولوژی‎‌های روز مرتبط با حوزه شغلی خود آشنایی داشته و از توانایی سازگاری با محیط کار رقابتی و پویا برخوردار باشند.

استخدام رئیس حسابداری در تهران

شرکتی که در زمینه سیستم‌های امنیتی مانند دوربین‌های مداربسته در حال فعالیت است، رئیس حوزه حسابداری استخدام می‌کند. این فرد برای شروع همکاری با این شرکت به حداقل 10 سال سابقه کاری مرتبط نیاز دارد. تسلط بر کلیه امور حسابداری و همچنین نرم افزارهایی مانند سپیدار برای تصدی این شغل لازم است.

استخدام کارشناس برندینگ در تهران

مجموعه‌ای که در زمینه مهاجرت فعالیت می‌کند به دنبال استخدام کارشناس برندینگ است. این کارشناس برای شروع همکاری با این شرکت به بیش از سه سال سابقه کاری، تسلط بر تدوین استراتژی برندینگ، تحلیل و تحقیقات مارکت و تدوین چهارچوب‌های مختلف برند نیاز دارد.

استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ در تهران

یک مجموعه فعال در زمینه منابع انسانی به مدیر دیجیتال مارکتینگ نیاز دارد. توانایی تدوین و اجرای استراتژی‌های دیجیتال مارکتینگ با استفاده از ابزارهای مختلف این حوزه از جمله تبلیغات آنلاین، سئو، مدیریت شبکه‌های اجتماعی، بازاریابی محتوا و برخورداری از حداقل سه سال سابقه کاری مرتبط برای آغاز فعالیت در این موقعیت شغلی ضروری است.

استخدام مدیر فروش در تهران

یک شرکت فعال در زمینه واردات پمپ و ماشین آلات صنعتی به مدیر فروش با 5 سال سابقه کاری در حوزه فروش نیاز دارد. تسلط به فروش مویرگی، فروش تلفنی، فروش اینترنتی و B2B و همچنین تسلط بر متقاعدسازی، اصول و فنون مذاکره و فروش حضوری از موارد ضروری برای تصدی این شغل محسوب می‌شود.

استخدام مهندس الکترونیک در تهران

یک مجموعه تولیدکننده لباس‌‌های هوشمند به دنبال استخدام مهندس الکترونیک است. شروع فعالیت در این موقعیت شغلی به 5 سال سابقه کاری مرتبط و قابل استعلام نیاز دارد. همچنین برخورداری از مدرک کارشناسی یا بالاتر مهندسی برق گرایش الکترونیک و تسلط به نرم افزارهای مرتبط به این حوزه حائز اهمیت است.